MOC Bedrijfskleding HR ondersteuning
MOC Bedrijfskleding is een leverancier van professionele bedrijfskleding, uniformen, schoenen, werkkleding en bijbehorende accessoires. Ze leveren onder andere kleding voor specifieke branches zoals de handhaving, maritieme sector, beveiliging, gezondheidszorg en horeca. Samuel is eigenaar van het bedrijf en klant van CBBS. Hij deelt zijn ervaring over de samenwerking.
Naast bedrijfskleding ook detachering
Naast MOC Bedrijfskleding heeft Samuel een eigen detachering- en uitzendbureau: Praktijkbureau Handhaving. Hij begeleidde al zo’n 200 jonge professionals in de zoektocht naar een passende baan of opleiding. Tevens droeg hij bij aan het onderwijs als docent en opleidingsontwikkelaar. Vanuit dit bedrijf kocht hij kleding in bij MOC bedrijfskleding en heeft dit bedrijf in 2023 overgenomen. Voor beide bedrijven zocht hij een partij die kon ondersteunen met HR-gerelateerde zaken en payrolling. Samuel merkte dat er veel tijd en energie ging zitten in administratieve processen rondom personeel. Hij koos voor uitbesteding en daarmee efficiëntie.
Ontzorging in HR, salarisadministratie en ziekteverzuim
CBBS biedt MOC Bedrijfskleding een compleet pakket aan ondersteuning op het gebied van HR en salarisadministratie. Denk hierbij aan payrolling voor de medewerkers, waarbij CBBS zorgt voor stipte en correcte loonuitbetalingen, het naleven van wet- en regelgeving en het bijhouden van alle administratieve verplichtingen. “Daarnaast staat CBBS klaar bij vragen over HR-gerelateerde thema’s, zoals contracten, verlof en ziekteverzuim. Zeker dat laatste vraagt in de praktijk vaak veel aandacht: het opvangen van medewerkers die tijdelijk niet inzetbaar zijn en het volgen van de juiste procedures.” Op die manier blijft er intern bij MOC Bedrijfskleding meer ruimte voor ontwikkeling en klantgerichtheid.
Waarde van persoonlijk contact
De samenwerking met CBBS is meer dan alleen het uitbesteden van HR- en payrolltaken. Wat het echt bijzonder maakt, is het persoonlijke contact en het snelle handelen van de adviseurs. In een wereld waarin veel organisaties kiezen voor standaardoplossingen en digitale loketten, ervaart Samuel het als een groot voordeel dat CBBS altijd bereikbaar is en direct met hem meedenkt. “Het is prettig om een vaste sparringpartner te hebben die onze organisatie kent, onze uitdagingen begrijpt en snel schakelt,” vertelt hij. Die persoonlijke betrokkenheid zorgt ervoor dat vraagstukken niet blijven liggen, maar meteen worden opgelost. De ondernemer kan met een gerust hart de verantwoordelijkheid voor HR en salarisadministratie overlaten aan CBBS. Zo kan hij zich volledig kan focussen op de groei van het bedrijf en het bedienen van klanten.