Salarisadministratie uitbesteden aan CBBS

We snappen dat u geen omkijken wilt hebben naar uw salarisadministratie maar wel de zekerheid dat uw medewerkers een goede loonstrook krijgen. Focussen op uw core business en ondertussen de zekerheid hebben dat uw loonadministratie tot in de puntjes wordt geregeld. Uw salarisadministratie uitbesteden is dan de beste oplossing. Ontzorgen is wat bij ons centraal staat. Het enige wat u nog hoeft te doen is de maandelijkse mutaties in een online omgeving aan ons door te geven. Vervolgens zorgen wij ervoor dat onder andere de volgende zaken voor u worden geregeld:

  • Bijhouden van cao veranderingen
  • Nieuwe wet en regelgeving implementeren,
  • Op tijd de loonbetalingen beschikbaar stellen voor uw medewerkers
  • Het versturen van de aangifte loonheffingen naar de Belastingdienst
  • Verzorgen van alle overzichten voor uw financiële administratie

Waarom salarisadministratie uitbesteden?

Werkgevers hebben een keuze: de salarisadministratie uitbesteden of zelf verzorgen. Beschik je als werkgever niet over de administratieve middelen of de deskundigheid om zelf de salarisadministratie te doen? Dan is de salarisverwerking uitbesteden de beste optie. Naast dat dit kostentechnisch efficiënter is zorgen wij dat uw salarisadministratie voldoet aan de wet en regelgeving. Regels veranderen voortdurend maar met onze slimme software zorgen we ervoor dat uw loonadministratie altijd up to date date is.

De loonportefeuille uitbesteden

Ook als eigenaar van een administratiekantoor heb je ook de keus om de loonadministratie uit te besteden. Een administratiekantoor wil een complete dienstverlening aanbieden inclusief de loonadministratie. Hiervoor is niet altijd de juiste kennis voor in huis. In dit geval verzamel je als administratiekantoor een sterk netwerk van specialisten om je heen. Dit alles met als doel om de beste kwaliteit te bieden. Door dit voor de loonadministratie te doen ben je verzekerd van goede loonstroken voor uw klanten en heb je focus op uw core business.

Wat zijn de voordelen van de salarisadministratie uitbesteden?

Salarisverwerking binnen één werkdag

Uw werknemers zijn uw kostbaarste bezit. Om goed voor uw werknemers te zorgen bent u ervoor verantwoordelijk dat het salaris op het afgesproken moment wordt uitbetaald. Als u uw salarisadministratie uitbesteedt garanderen wij dat we dat de salarisverwerking binnen één werkdag klaarstaat. U bent er dus van verzekerd dat uw medewerkers altijd voor de uiterste betaaldatum de salarisbetaling ontvangen. Maar u ontvangt ook direct alle gegevens die u nodig heeft voor uw financiële administratie, inclusief de loonaangifte.

Uw werknemers zijn uw kostbaarste bezit. Om goed voor uw werknemers te zorgen bent u ervoor verantwoordelijk dat het salaris op het afgesproken moment wordt uitbetaald. Als u uw salarisadministratie uitbesteedt garanderen wij dat we dat de salarisverwerking binnen één werkdag klaarstaat. U bent er dus van verzekerd dat uw medewerkers altijd voor de uiterste betaaldatum de salarisbetaling ontvangen. Maar u ontvangt ook direct alle gegevens die u nodig heeft voor uw financiële administratie, inclusief de loonaangifte.

Heldere afspraken en all-in dienstverlening

Niemand houdt van onverwachte facturen. Daarom bieden we u een all-in-tarief voor het gebruik van onze complete vaste dienstverlening. Dat betekent dat wij van te voren de afspraken en het tarief open en helder met u afstemmen. U komt dus nooit voor financiële verrassingen te staan.

Niemand houdt van onverwachte facturen. Daarom bieden we u een all-in-tarief voor het gebruik van onze complete vaste dienstverlening. Dat betekent dat wij van te voren de afspraken en het tarief open en helder met u afstemmen. U komt dus nooit voor financiële verrassingen te staan.

Persoonlijk contact

U wordt altijd persoonlijk te woord gestaan door één van onze medewerkers. Geen keuzemenu’s, bandjes of ticketsystemen, maar direct en persoonlijk contact. Communiceert u liever per email of via onze online omgeving? Dan is dat uiteraard ook geen enkel probleem. Op deze manier zorgen wij ervoor dat u snel antwoord krijgt op uw vragen en u weer verder kunt met uw core business.

U wordt altijd persoonlijk te woord gestaan door één van onze medewerkers. Geen keuzemenu’s, bandjes of ticketsystemen, maar direct en persoonlijk contact. Communiceert u liever per email of via onze online omgeving? Dan is dat uiteraard ook geen enkel probleem. Op deze manier zorgen wij ervoor dat u snel antwoord krijgt op uw vragen en u weer verder kunt met uw core business.

Tarieven

Omdat kwaliteit de basis is van onze dienstverlening bieden we niet de goedkoopste loonstroken. De tarieven die wij vragen zijn afhankelijk van de diensten die u afneemt en hoeveel medewerkers er een loonstrook krijgen. Daarom maken we altijd op offertes op maat. Neem dus gerust contact op om dit te bespreken.

Aanvullende diensten

Salarisadministratie uitbesteden aan CBBS biedt u nog meer voordelen, zo kunt ook gemakkelijk gebruikmaken van onze aanvullende diensten. Denk bijvoorbeeld aan het beheren van het digitale personeelsdossier van uw medewerkers door gebruik te maken van onze handige software gericht op HR-processen. Voor het opstellen van een model arbeidsovereenkomsten en ondersteuning bij uw HR-beleid maakt u gebruik van onze juristen van de afdeling HR juridisch advies. Wij helpen u graag verder, op welk personeelsgebied dan ook.

HRM-software

Automatiseer uw HRM-processen voor verlof en declaraties met employee self service

In één oogopslag inzicht in uw personeelsgegevens

Bespaar kostbare tijd door uw administratieve processen slim in te richten

HR-advies

Juridisch advies op maat

Arbeidsrechtelijk advies en bedrijfsadvies

Praktisch en doelgericht

Eenvoudig overstappen

Ziet u op tegen de tijd en moeite die de overgang naar een ander salarissysteem met zich meebrengt? Dat is niet nodig. Met onze overstapservice zorgen wij ervoor dat de salarisadministratie uitbesteden soepel verloopt.

Intake

Bij interesse worden de mogelijkheden besproken en wordt er een plan opgesteld.

Voorstel

Ontvang een vrijblijvende offerte met de mogelijkheden voor uw bedrijf.

Zorgeloze start

Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in uw salarisadministratie worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.

Stap 1: Intake

Bij interesse worden de mogelijkheden besproken en wordt er een plan opgesteld.

Stap 2: Voorstel

Ontvang een vrijblijvende offerte met de mogelijkheden voor uw bedrijf.

Stap 3: Zorgeloze start

Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in uw salarisadministratie worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.