HR Outsourcing bij CBBS

In de concurrerende en snel veranderende wereld van vandaag staan HR-afdelingen onder enorme druk. Om HR-afdelingen te helpen bij het uitvoeren van de HR taken, biedt CBBS met HR Outsourcing een scala aan flexibele oplossingen: van ad-hoc ondersteuning op korte termijn tot volledig uitbestede oplossingen, bemand met HR-professionals die zorgvuldig door CBBS zijn geselecteerd en opgeleid.

U heeft het werk. Wij hebben de HR professionals.

Wat is HR Outsourcing

HR Outsourcing, oftewel personeelsadministratie uitbesteden is een methode waarbij een organisatie een derde partij inhuurt om haar personeelsactiviteiten en administratieve handelingen te verzorgen. Met andere woorden, HR Outsourcing is het proces waarbij werk dat voorheen door eigen personeel werd gedaan, wordt verricht door HR-deskundigen buiten het bedrijf. De HR professionals van CBBS ontzorgen u op iedere personeelsvlak.

Wanneer is een HR uitbesteden het juiste antwoord?

Voor bedrijven die HR outsourcing overwegen geven we een aantal situaties om te overwegen of HR uitbesteden hetgeen is wat u zoekt.

  • Er moet iemand vervangen worden tijdens een afwezigheid wegens ziekte, zwangerschapsverlof of detachering voor een specifiek project.
  • U zet een nieuwe HR-afdeling op of integreert meerdere afdelingen tijdens een fusie of overname.
  • Er is een piek in werklast, zoals een periode van functioneringsgesprekken of een wervingscampagne.
  • U heeft te maken met reorganisatie en crisismanagement, inclusief sociale onderhandelingen.
  • Tijdelijk heeft u specifieke HR-kennis nodig voor een bepaalde operationele focus.

Herkent u één of meerdere van bovenstaande situaties? Neem dan zeker eens contact op met CBBS om voor het uitbesteden van HR taken. We informeren u graag over wat wij voor u kunnen betekenen op het gebied van HR Outsourcing.

Flexibele Human Resource oplossing: co-sourcing

U kunt één of meer mensen nodig hebben voor deeltijdse of voltijdse opdrachten. Als alternatief kan ons Human Resources team structurele oplossingen bieden op basis van een co-sourcing aanpak. Dit is een samenwerking op lange termijn waarbij we samen verantwoordelijk zijn voor het succes van het project. Terwijl outsourcing kan suggereren dat een bedrijf de controle over zijn processen overdraagt aan een externe partij, benadrukken onze flexibele Human Resources oplossing de betrokkenheid van beide partijen.

HR-Outsourcing

 

Waarom is outsourcing HR belangrijk?

1. Kosteneffectief

Wanneer een organisatie HR-taken uitbesteedt, hoeft zij geen vaste HR medewerker aan nemen. Bovendien is het niet meer nodig om opleidingsprogramma’s voor nieuwe werknemers te organiseren. Dit verbetert de efficiëntie en de kwaliteit van het werk op de human resources afdeling en leidt tot kostenbesparing.

2. Minimaliseert het risico

Salarisverwerking, HR-administratie, loonadministratie en andere lastige HR-processen kunnen tijdrovend zijn. Door een gebrek aan ervaring kunnen op deze gebieden van de HR-activiteiten verwerkingsfouten optreden. Aangezien HR Outsourcing diensten doorgaans inhoudt dat het werk wordt gedelegeerd aan mensen die al specialisten op dit gebied zijn, minimaliseert u de kans op risico’s en fouten.

3. Ondersteuning en naleving regelgeving

Voor de outscouring van uw HR activiteiten kiest u voor CBBS. Met onze expertise houden we alle veranderingen in wet- en regelgeving voor u bij. zorgt u ervoor dat de HR-processen voldoen aan de wet- en regelgeving.

4. Gegevensbescherming

Bij het werken met gevoelige informatie is gegevensbescherming en -beveiliging van cruciaal belang. Om de data veilig te houden, maken wij gebruik van geavanceerde beveiligingssystemen en software encrypties.

Welke HR taken uitbesteden aan CBBS?

Personeelsdossier

Wij zorgen voor een up-to-date personeelsdossiers. U heeft geen omkijken meer naar het verlengen van arbeidsovereenkomsten of het afgelopen van andere personeelsdocumenten. CBBS houdt bij wat er verloopt binnen de medewerkersdossiers en geeft u een signaal wanneer er actie vereist is. Naast deze uitgebreide HR taken van onze outsourcing HR afdeling ook handboeken en beleidsdocumenten voor werknemers, achtergrondcontroles en behandelen.

Wij zorgen voor een up-to-date personeelsdossiers. U heeft geen omkijken meer naar het verlengen van arbeidsovereenkomsten of het afgelopen van andere personeelsdocumenten. CBBS houdt bij wat er verloopt binnen de medewerkersdossiers en geeft u een signaal wanneer er actie vereist is. Naast deze uitgebreide HR taken van onze outsourcing HR afdeling ook handboeken en beleidsdocumenten voor werknemers, achtergrondcontroles en behandelen.

Loonadministratie

CBBS biedt HR outsourcing oplossingen aan om bedrijven te helpen met de fijne kneepjes van de salarisadministratie. Zoals het automatiseren van directe stortingen, het uitrollen van compensatie en incentives, het beheer van betaald verlof en het bijhouden van een administratie daarvan.

CBBS biedt HR outsourcing oplossingen aan om bedrijven te helpen met de fijne kneepjes van de salarisadministratie. Zoals het automatiseren van directe stortingen, het uitrollen van compensatie en incentives, het beheer van betaald verlof en het bijhouden van een administratie daarvan.

Juridisch HR advies

Tot de andere diensten van CBBS HR uitbesteden behoort juridisch HR advies. Naast ondersteuning op het gebied van salarisadministratie en diverse HRM- en salaris software oplossingen geven onze juridisch adviseurs u onafhankelijk en kwalitatief hoogwaardig juridisch HR advies op maat.

Tot de andere diensten van CBBS HR uitbesteden behoort juridisch HR advies. Naast ondersteuning op het gebied van salarisadministratie en diverse HRM- en salaris software oplossingen geven onze juridisch adviseurs u onafhankelijk en kwalitatief hoogwaardig juridisch HR advies op maat.

Voordelen van CBBS HR Outsourcing

  • Onmiddellijk operationeel
    Onze professionals gaan meteen aan de slag om uw HR taken te implementeren. Ze weten wat er van ze verwacht wordt en beschikken over de juiste vaardigheden en ervaring. De grote impact blijft achterwege
  • Flexibiliteit
    Opdrachten kunnen enkele weken tot meerdere jaren duren.
  • Kwaliteit
    Onze strenge selectieprocedure, opleiding, systematische kennisdeling en unieke kennisbank voor menselijk kapitaal zorgen ervoor dat u altijd over de best gekwalificeerde mensen beschikt.
  • Helpdesk voor medewerkers
    Naast een helpdesk voor u als werkgever, is er ook een medewerkers helpdesk. Uw personeel kan bij CBBS terecht voor alle vragen over de salaris- en hr administratie en salarisvragen.
  • Complete service
    Bij CBBS zit zowel de HR- als de Salarisadministratie onder één dak. Snel zaken regelen, waarbij geen kostbare wachttijd verloren gaat en u niet te maken heeft met veel verschillende externe partijen.

Wilt u meer weten over onze HR Outsourcing dienst? Neem dan persoonlijk contact met ons op of vraag een vrijblijvende offerte aan.

Overstapservice

Ziet u op tegen de tijd en moeite die de overgang naar een ander HRM-systeem met zich meebrengt? Dat is niet nodig. Met onze overstapservice zorgen wij ervoor dat dit soepel verloopt.

Intake

Bij interesse worden de mogelijkheden besproken en wordt er een plan opgesteld.

Voorstel

Ontvang een vrijblijvende offerte met de mogelijkheden voor uw bedrijf.

Zorgeloze start

Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in uw salarisadministratie worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.

Stap 1: Intake

Bij interesse worden de mogelijkheden besproken en wordt er een plan opgesteld.

Stap 2: Voorstel

Ontvang een vrijblijvende offerte met de mogelijkheden voor uw bedrijf.

Stap 3: Zorgeloze start

Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in uw salarisadministratie worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.

HR Outsourcing