Werken bij CBBS

CBBS ondersteunt bedrijven met hun HR- en salarisadministratie. Wij zijn volop in ontwikkeling en daarom op zoek naar salarisspecialisten en HR-professionals. Heb jij een goed gevoel voor cijfers en analytisch talent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Afhankelijk van je talent, opleiding en ervaring leiden wij je op tot salarisspecialist of HR-professional. Al ervaring op dit gebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Geïnteresseerd? Stuur je motivatie en cv per mail naar vacature@cbbs.nl.

CBBS werft al het personeel zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Analytisch talent (geen ervaring vereist, wij leiden je op!)

Ben jij iemand met passie voor cijfers, die dol is op het oplossen van complexe puzzels? Ervaring en een afgeronde studie is niet nodig om te beginnen aan je nieuwe carrière bij CBBS. Wij leiden je op tot een salarisadministrateur die dagelijks de gekste vragen van onze klanten weet op te lossen.

Wie wij zoeken

We zijn altijd op zoek naar analytisch talent dat zich wil ontwikkelen tot salarisadministrateur. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding is geen vereiste. Wat we wél belangrijk vinden:

Cijfermatig inzicht
Resultaatgericht werken
Sterke communicatieve vaardigheden
Klantvriendelijkheid
Teamspirit

Klik hier om de volledige vacature te lezen.

Ervaren salarisadministrateur

Ben jij een ervaren salarisadministrateur met een passie voor het vak, die complexe loonvraagstukken niet uit de weg gaat? Vind je het leuk om collega’s te begeleiden, klanten te adviseren én werkprocessen te verbeteren? Dan zoeken wij jou!

Functieomschrijving

Bij CBBS werken we met vier salaristeams, elk gericht op een ander pakket: AFAS, YouServe, Nmbrs en ons eigen CBBS-huismerk. Samen bekijken we welk team het beste aansluit bij jouw talenten. Bij alle CBBS-Teams verzorgen wij voor een foutloze mutatieverwerken en begeleiden we klanten door de wirwar van de Nederlandse wet- en regelgeving. Je bijt je vast in complexe vraagstukken en je bent een vraagbak voor de junioren in het team. Waar je de ene week druk bent met de mutaties, staat de week daarop weer in het teken van aangiftes en pensioengegevens. Samen met de HR-adviseurs en juristen van CBBS spar je over vraagstukken van klanten buiten jouw expertise, zodat klantvragen correct afgehandeld worden.

Klik hier om de volledige vacature te lezen.