HR automatisering

HR processen automatiseren

Tussen het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van werknemers en het uitvoeren van activiteiten die gehinderd worden door verouderde systemen, staat het automatiseren van HR processen steeds meer in de schijnwerpers.

Om de prestaties op peil te houden en tegelijkertijd een strategische rol te spelen in het bedrijf om zich aan te passen aan veranderingen in de markt, moet HR het voortouw nemen in de digitale transformatie. Intelligente HR automatisering maakt die stap nu al mogelijk.

Waarom kiezen voor CBBS HR automatisering?

Stel u zich eens voor: geen personeelsadministratie meer. CBBS kan met haar HR automatisering de uitdagingen voor personeels processen oplossen ,waarvan u niet wist dat u ze had.

Wat is HR automatisering?

HR automatisering is het proces waarbij de efficiëntie van de HR-afdeling wordt verhoogd door werknemers te bevrijden van vervelende handmatige taken. Zodat zij zich kunnen concentreren op complexe taken zoals besluitvorming en strategiebepaling. Door standaard en repetitieve HR-activiteiten te automatiseren, kunnen organisaties de kosten en tijd verminderen die zij besteden aan handmatige HR-planning en -verwerking.

Waarom HR processen automatiseren?

Human Resource management is een essentieel onderdeel van elk bedrijf. Of het nu gaat om het aannemen van nieuwe werknemers, training, of ervoor zorgen dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd, HR processen zijn een vitaal onderdeel van elk bedrijf. Maar Human Resource wordt vaak nog beschouwd als een zeer ‘handmatige’ afdeling. Men is gewend de mouwen op te stropen en de klus zelf te klaren. Maar daar is inmiddels al veel meer verandering in gekomen door HR processen de automatiseren.

Automatisering dringt dan ook steeds vaker en sneller de HR-ruimte binnen. En binnenkort zal alles wat geautomatiseerd kan worden, ook daadwerkelijk geautomatiseerd zijn. Het huidige HR-personeel moet zich aanpassen aan de komende veranderingen of achterblijven in het stof. En dat is precies waar CBBS u als bedrijf mee helpt. Wilt u meer weten over HR processen automatiseren? En hoe u daarmee geld en tijd bespaart? Vraag een gratis adviesgesprek aan.

Strategisch personeelsplanning met behulp van HR automatisering

Strategisch personeelsplanning identificeert het beste gebruik van menselijk talent op lange termijn. Traditioneel HR-management implementeert meestal richtlijnen van de top. Met strategische automatisering kunnen HR-teams het papierwerk verminderen en hun aandacht richten op meer strategische Human Resource taken. Zoals het ontdekken en ontwikkelen van talent, opvolging van HR-afspraken en ziekteverzuim.

Voordelen van automatisering HR processen

Met automatisering HR processen kunt u als bedrijf de noodzakelijke diensten snel ontwerpen, stroomlijnen, integreren en implementeren tegen aanzienlijk lagere kosten. Bij een juiste implementatie, die CBBS voor u kan verzorgen, levert automatisering van de HR processen onmisbare voordelen op.

1. Verbetering van de productiviteit dankzij snelle verwerking en uitwisseling van gegevens.
2. Minder personeelsverloop dankzij een grotere betrokkenheid van de werknemers.
3. Vermindering van opslag- en afdrukkosten in verband papierloze verwerking van documenten.
4. Geen risico op compliance of beleidsovertredingen.
5. De groei van de organisatie bevorderen door efficiënte werving en selectie tegen optimale operationele kosten.
6. Minder fouten bij het invoeren van gegevens en zoekgeraakt documenten.
7. Maak zakelijke beslissingen middels heldere en begrijpelijke rapportages.
8. Samenwerken met andere belanghebbenden om bekwaam personeel aan te nemen, op te leiden en te behouden.
9. Meer tijd voor het analyseren van HR-data om intelligente strategische beslissingen te nemen.

Wilt u weten wat CBBS voor u kan betekenen op het gebied van het automatiseren van HR processen? Neem dan contact op voor een adviesgesprek of vraag een gratis offerte aan.