Prinsjesdag 2022: tips voor werkgevers
Prinsjesdag is voor de loonadministrateur een van de belangrijkste dagen in het jaar. Wat verandert er volgend jaar? Welke regels gelden er en waar moet ik extra rekening mee houden? Aangezien wij voor veel ondernemers de loonadministratie verzorgen, zijn wij extra scherp op wat er gaat gebeuren. Hiermee zorgen we ervoor dat onze klanten op de hoogte blijven van wat er speelt en wat de gevolgen voor hun onderneming kunnen zijn. Lees hier wat Prinsjesdag 2022 voor ons – en daarmee ook voor u – in petto had.
Inhoudsopgave
Prinsjesdag 2022: de belangrijkste ontwikkelingen
Prinsjesdag 2022 stond vooral in het teken van de hoge energieprijzen en de inflatie. Dat zien we ook terug in de punten die veranderen voor 2023. We hebben drie onderwerpen uitgelicht die van invloed zullen zijn op de salarisadministratie van uw onderneming en het nettoloon van uw werknemer.
1. Extra vrije ruimte
De vrije ruimte voor de werkkostenregeling is voor 2023 verruimd naar 3% in plaats van de geplande 1,92%. De gedachte hierachter is dat werkgevers hun werknemers hiermee kunnen bijstaan in de stijgende energiekosten.
2. Stijging arbeidskorting
Meer werken moet meer opleveren. Met deze gedachte wordt de arbeidskorting in 2023 verhoogd naar maximaal 3070 euro. Dit is bijna 200 euro meer dan in 2022.
3. Minimumloon omhoog
Eerder dit jaar hebben we u geïnformeerd over de stijging van het minimumloon met 7,5%, verdeeld over drie stappen. Door de hoge inflatie is dit nu aangepast. Het minimumloon wordt per 1 januari 2023 verhoogd met 10,15%. Dit is een verhoging van 8,05%, met daarbovenop nog een gewone indexatie.
Binnenkort zullen we u nog uitgebreider informeren over wat de Prinsjesdag 2022 voor u als ondernemer betekent. Wat zijn de gevolgen en waar moet u rekening mee houden? We zorgen ervoor dat u op de hoogte bent.
Neem direct contact op.
We helpen u graag verder en zoeken naar de beste oplossing voor uw organisatie. Vul hieronder uw gegevens in en we reageren zo spoedig mogelijk.
Op werkdagen zijn we van 08:30 tot 17:00 ook telefonisch bereikbaar op nummer 070 335 30 00.